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空包浅析:陕西大学生“被实习”分拣快递续:快递公司将补发报酬

2018/12/2    来源:空包90    作者:admin    分享到:

  空包认为,一天十块钱是快递公司给前来实习的大学生的工作酬劳,相比之下,快递公司旗下的快递员每个小时都可以达到十元以上的收入,这究竟是对大学生这一群体的歧视,还是快递公司对尚未进入社会,工作经验不丰富的学生的一种欺骗。通过了解,这些大学生也并不是自己主动找上门来韵达快递实习的,而是直接被学校分配的。韵达快递不仅支付的酬劳低,而且要求这些实习大学生每天工作时长超过十小时,十个小时获得十元钱的酬劳,这听起来简直是一个笑话,但是韵达快递真的就这样做了。当记者来到学校,找到分配老师了解情况时,才知道,这件事并不是学校所为,而是老师个人的行为。
  
  最新情况:央视相关节目播出后,陕西省教育厅责成学校停止实习并展开调查,追责处理责任人。经查,实习协议并未安排具体工种,而11月14日、15日快递量激增,240名实习学生被安排至分拣车间超时工作十小时。韵达快递将补发报酬每人220元。
  
  央视新闻客户端11月19日消息,每年“双11”,买买买都伴随着快递量的猛增。国家邮政局18日发布的数据显示,今年“双11”期间,也就是11月11日到16日的6天时间里,全国邮政、快递企业共揽收快件11.2亿件。“双11”当天,各邮政、快递企业共处理快件2.51亿件,刷新了我国快递最高日处理量的纪录。目前,各地投递高峰还在持续。
  
  大量的包裹,让很多快递公司人手非常紧张。在韵达快递西北分拣中心,前不久来了240名陕西交通职业技术学院的大二学生,他们在这里从事快递分拣员的实习工作,每天工作10个小时,报酬却仅有10元。这些学生学的是公路运输管理专业,为什么要从事与专业无关的实习工作?
  
  最近几天,接连有好几位陕西交通职业技术学院的学生向我们反映,从11月12日开始,他们学校公路运输管理专业的240名大二学生被学校安排到韵达快递西北分拣中心进行实习。
  
  陕西交通职业技术学院学生小高(化名):因为它关系到实训的学分,要是不来就没有实训的学分,没有学分以后就毕不了业,得明年重修,所以必须都来,男生女生都得来。
  
  实习内容与专业毫不相关,怀疑被当成廉价劳动力
  
  记者在韵达快递西北分拣中心看到,装运快递的货车进进出出,厂房里的传送带一刻不停,这几天也正是快递数量激增的时候,那么学生们在这里实习的主要内容又是什么呢?
  
  陕西交通职业技术学院学生小高(化名):反正就是在扔包裹、分拣,每天早上七点半开始上工,中午十二点休息吃饭,下午一点二十继续上工,六点半我们下工,一天工作大概十个小时。
  
  实习学生告诉记者,他们学的是公路运输管理专业,实习内容却是分拣快递。
  
  记者:工作能学到东西吗?
  
  陕西交通职业技术学院学生 小高(化名):学不到,跟我的专业相关不相关。
  
  记者:那你觉得在这实习有用处吗?
  
  陕西交通职业技术学院学生 小高(化名):有用处,让我们知道我的快递是怎么坏的了。
  
  学生给记者提供的课表显示,学生的课表安排较满,从11月12日到24日的两周时间里,却被安排到快递公司急缺人手的时候来实习,让他们费解。
  
  陕西交通职业技术学院学生小高(化名):快递件量大,人手不够,他们要在外面招临时工的话也得花不少钱,估计是把我们当成廉价劳动力。
  
  陕西交通职业技术学院学生小武(化名):我学的是跟物流没有任何关系,我在这里学到的只有快递暴力分拣。
  
  学生分拣快递,学校称是教学计划
  
  240名公路运输管理专业的大二学生,被安排在快递公司做分拣员,学校这样做是基于什么样的考虑呢?学校的一位负责人表示,这是教学计划的一部分。
  
  陕西交通职业技术学院自强路校区的一位负责人告诉记者,学生们去快递公司实习,是他们教学计划的一部分。但在快递数量激增的时间段去,时机上确实有些敏感。
  
  记者:对于学生而言,他们不应该是去学习的吗?这样不就把学生当成劳动力在使用了吗?
  
  陕西交通职业技术学院自强路校区负责人:这就是个矛盾,我们想弄这么大的一个实训基地,可是有这么多学生真的是很难弄。
  
  未向主管部门报备,学校称有疏忽
  
  2016年4月国家出台的《职业学校学生实习管理规定》中明确禁止,不得安排学生在法定节假日实习,不得安排学生加班和夜班。同时按照相关规定,学校应将学生实习情况报主管部门备案。
  
  陕西交通职业技术学院自强路校区实训科负责人:我们给学校教务处报备了。
  
  记者:你们只给你们学校报备了,并没有向上级主管部门报备。
  
  陕西交通职业技术学院自强路校区实训科负责人:对,这个我们也有疏忽,是工作上有失误的地方。
  
  每天仅付10元薪水,韵达快递违规
  
  学生告诉记者,快递公司给临时工的薪水是每小时14元,可这些学生实习期间却是每天10元。记者向韵达快递西北分拣中心负责人询问相关情况时,负责人却拒绝回答。
  
  记者:工作10个小时,只有10块钱报酬,这个当时是怎么考虑的?
  
  韵达快递西北分拣中心综合管理部部长姚剑峰:好了,好了,不要问了。
  
  《职业学校学生实习管理规定》中明确规定,顶岗实习学生的实习报酬,原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。快递公司显然违反了规定。对于此事的进展,央视新闻将继续关注。
  
  空包认为,韵达快递显然是违反了学生实习的有关规定,大学生完全可以通过法律来维护自己的权益。韵达公司这样的做法是要受到社会强烈谴责的,大学生是祖国的花朵,是未来社会的人才,以这种行径对待大学,可以说是对祖国花朵和社会人才的一种摧残和虐待,也显示了韵达公司对于人才的态度。而大学生也应该提高自我保护意识,虽然进入快递公司实习是对在校大学生的一种锻炼和对实践经验的一种积累,但是实习也并不是无偿的,学生有获得正常劳动报酬的权利。不管是大学生实习的相关标准,还是每个省份出台的最低工资标准,韵达快递都没有履行好国家相关的法律法规。希望法律能够作为学生们维权的武器,对韵达快递的这一行为进行严厉的惩处。
  
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